Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzioni per corrieri da inserire in numerose province italiane. Si tratta di una selezione nazionale con contratto a tempo determinato, rivolta a diplomati e laureati anche senza esperienza nel settore logistico. Le domande devono essere inviate entro il 17 settembre 2026.
📍 Province coinvolte
Le sedi interessate sono distribuite su tutto il territorio nazionale, tra cui:
Aosta, Asti, Belluno, Bergamo, Bologna, Bolzano, Caltanissetta, Cuneo, Firenze, Foggia, Forlì-Cesena, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, L’Aquila, La Spezia, Livorno, Lodi, Lucca, Mantova, Massa Carrara, Milano, Modena, Monza Brianza, Novara, Nuoro, Pavia, Piacenza, Pisa, Pistoia, Prato, Ragusa, Ravenna, Reggio Emilia, Rieti, Roma, Rovigo, Sondrio, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Venezia, Verona, Vibo Valentia, Vicenza e Viterbo.
Ogni candidato può indicare una sola area territoriale di preferenza.
🎓 Requisiti richiesti
Per partecipare alla selezione sono necessari:
- Diploma con votazione minima 70/100 oppure Laurea (anche triennale) con votazione minima 102/110
- Patente di guida valida e idonea alla conduzione dei mezzi aziendali
- Idoneità fisica alla mansione
- Nessuna esperienza specifica richiesta
🚚 Mansioni del corriere
Il corriere Poste Italiane si occupa di:
- Recapito pacchi e corrispondenza nell’area assegnata
- Utilizzo dei mezzi aziendali
- Rispetto degli standard di qualità e dei tempi di consegna
- Attività di logistica dell’ultimo miglio, legata anche alla crescita dell’e‑commerce
📝 Come avviene la selezione
Il processo di selezione prevede:
- Test attitudinale online La convocazione arriva via email dall’indirizzo noreply@giuntipsy.com (controllare anche la cartella spam).
- Colloquio con Poste Italiane per chi supera il test
- Visita medica aziendale per l’idoneità alla mansione
- Presentazione della documentazione relativa al titolo di studio dichiarato
💼 Contratto e retribuzione
- Contratto a tempo determinato
- Inquadramento economico: livello E del CCNL Poste Italiane
- Durata variabile in base alle esigenze delle sedi
🔗 Come candidarsi
La domanda deve essere inviata entro il 17 settembre 2026 tramite la sezione ufficiale “Lavora con noi” di Poste Italiane oppure Cliccando qui
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
Newsletter
Iscriviti alla newsletter per ricevere le novità e gli annunci di lavoro prima degli altri direttamente via email!
N.B.: dovrai confermare l'iscrizione tramite il link che riceverai nella tua email ( controlla nello spam ) se vuoi ricevere in esclusiva le offerte di lavoro.