CERCASI FACCHINO/A – ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI

CERCASI FACCHINO/A – ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI

Cercasi Facchini / Facchine – Movimentazione Merci e Traslochi (Posti disponibili in tutta Italia)

Si selezionano risorse per la copertura di diverse posizioni di Facchino / Facchina distribuite sul territorio nazionale.

Le figure inserite si occuperanno della gestione delle attività logistiche operative, della movimentazione merci e dell’allestimento/riorganizzazione degli spazi.

Mansioni e Responsabilità

  • Gestione delle operazioni di facchinaggio e spostamento di archivi e plichi cartacei.

  • Imballaggio, classificazione tramite etichettatura e stoccaggio della documentazione.

  • Assemblaggio, smontaggio e posizionamento di scaffalature metalliche e arredi da ufficio.

  • Spostamento manuale o con ausili di mobilio (scrivanie, armadiature, librerie) e materiale vario.

  • Trasporto e movimentazione di carichi ingombranti e pesanti, applicando correttamente le procedure relative alla salute e sicurezza sul lavoro.

  • Carico e scarico merci sui veicoli di trasporto.

  • Supporto attivo nelle fasi di sgombero, riordino ed ottimizzazione degli ambienti.

Requisiti Richiesti

  • Ottima manualità, resistenza e predisposizione alle attività di fatica.

  • Pregressa esperienza (anche breve) nel settore facchinaggio, logistica o traslochi (costituisce titolo preferenziale).

  • Attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione.

  • Serietà, precisione nell’esecuzione dei compiti e massima puntualità.

  • Disponibilità ad iniziare in tempi brevi o immediati.

Dettagli dell’Offerta

  • Contratto di lavoro a norma di legge.

  • Sedi di lavoro: Diverse opzioni disponibili in tutta Italia.

  • Orario di lavoro: Full-time / Part-time / Su turni (in base alla sede).

LINK DI CANDIDATURE : https://it.indeed.com/q-facchino-offerte-lavoro.html

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.

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