Poste Italiane ha avviato nuove selezioni per assumere portalettere in decine di province italiane, con contratti a tempo determinato e possibilità di inserimento stabile. Le candidature sono rivolte a diplomati e laureati, anche senza esperienza, purché in possesso dei requisiti minimi richiesti.
🚚 Perché Poste Italiane sta assumendo nuovi portalettere
L’azienda sta potenziando il servizio di recapito per far fronte all’aumento delle spedizioni, soprattutto legate all’e‑commerce. Le nuove assunzioni riguardano quasi tutte le regioni italiane, con particolare concentrazione in Lombardia, Veneto, Emilia‑Romagna, Lazio, Toscana, Campania, Puglia, Sicilia e Sardegna.
🧭 Province coinvolte
Le selezioni interessano oltre 80 province italiane, tra cui:
- Milano, Bergamo, Brescia, Mantova, Varese
- Bologna, Modena, Parma, Ravenna, Forlì‑Cesena
- Firenze, Pisa, Lucca, Grosseto
- Roma, Rieti, Viterbo
- Padova, Verona, Vicenza, Treviso, Venezia
- Torino, Novara, Alessandria, Biella
- Napoli, Bari, Palermo, Catania, Messina, Cagliari, Sassari
🎓 Requisiti per diventare portalettere
Per partecipare alla selezione sono richiesti:
- Diploma di scuola superiore con voto minimo 70/100, oppure laurea con voto minimo 102/110
- Patente di guida valida per i mezzi aziendali (motomezzi 125cc)
- Idoneità fisica alla mansione
- Patentino di bilinguismo per la provincia di Bolzano
🛵 Mansioni del portalettere
Il ruolo prevede attività di recapito e gestione della corrispondenza:
- Consegna di posta ordinaria, prioritaria, raccomandate e assicurate
- Distribuzione di pacchi e spedizioni e‑commerce
- Recapito di atti giudiziari, multe e comunicazioni amministrative
- Utilizzo di palmari e strumenti elettronici per la tracciabilità
🧪 Iter di selezione
Il processo di selezione si articola in tre fasi:
- Test attitudinale online
- Prova pratica di guida su motomezzo 125cc a pieno carico
- Colloquio finale con i responsabili HR
📅 Contratto e durata
Le assunzioni avvengono con contratto a tempo determinato, la cui durata varia in base alle esigenze della filiale. La retribuzione segue il CCNL Poste Italiane – livello E ( 1.100 – 1.200 euro NETTI al mese (su 13 mensilità) / Stipendio Lordo Totale: Circa 1.697,98 euro lordi al mese.
📝 Come candidarsi
La candidatura deve essere inviata tramite il portale ufficiale:
👉 carriere.posteitaliane.it (Sezione “Posizioni aperte – Portalettere”)
È necessario registrarsi, compilare il form online e indicare una sola area territoriale di preferenza.
📣 Conclusione
Le nuove assunzioni di Poste Italiane rappresentano una grande opportunità di lavoro per chi desidera entrare in una delle aziende più solide del Paese. Il ruolo di portalettere offre stabilità, formazione e possibilità di crescita interna. Le selezioni sono già attive: candidarsi subito aumenta le probabilità di essere convocati alle prove.
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
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