Annuncio di Lavoro: Addetti/e Vendita e Addetti/e Cassa – Leroy Merlin

Sedi di lavoro: Principali città italiane

Tipologia contrattuale: Full-time / Part-time (Inquadramento commisurato all’esperienza)

Retribuzione (RAL): € 23.300 – € 30.000 (parametrata su base full-time e livello professionale)

Per conto di Leroy Merlin, brand internazionale del Gruppo Adeo e leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, si ricercano profili per il potenziamento dell’organico dei punti vendita presenti sul territorio nazionale.

Le figure ricercate verranno inserite all’interno di un contesto dinamico orientato alla cura del cliente e allo sviluppo professionale.

Profili Ricercati e Attività

1. Addetto/a Vendita

I candidati selezionati si occuperanno della relazione con la clientela, della conoscenza dei prodotti e delle ultime tendenze di settore, con l’obiettivo di garantire un’esperienza d’acquisto d’eccellenza.

Principali responsabilità:

• Accoglienza del cliente e consulenza personalizzata nella realizzazione di progetti per la casa.

• Ascolto attivo dei bisogni per l’individuazione delle soluzioni e dei servizi più adatti all’interno del reparto.

• Cura, allestimento e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando un ambiente ordinato e sicuro.

• Collaborazione con il team di negozio per il raggiungimento degli obiettivi di vendita comuni.

2. Addetto/a Cassa

La risorsa rappresenterà il punto di riferimento per la clientela nella fase finale dell’esperienza d’acquisto, garantendo un servizio preciso, rapido e cordiale.

Principali responsabilità:

• Accoglienza in cassa e gestione fluida delle operazioni di pagamento.

• Esecuzione accurata delle attività di incasso, transazioni elettroniche e chiusura cassa.

• Supporto informativo al cliente in merito ai servizi correlati (finanziamenti, attivazione carte fedeltà e promozioni).

• Collaborazione con i colleghi per ottimizzare il flusso di uscita e l’ordine dell’area casse.

Condizioni Offerte e Welfare Aziendale

L’azienda offre un pacchetto d’inserimento volto a favorire la crescita e il bilanciamento tra vita professionale e privata:

• Orario di lavoro: Settimana lavorativa distribuita su 5 giorni (dal lunedì alla domenica), con turni pianificati con 4 settimane di anticipo.

• Formazione: Percorsi di formazione continua sia in modalità e-learning (HUB online) sia tramite affiancamento sul campo (on the job).

• Sviluppo: Sistema di feedback periodico e concrete opportunità di avanzamento interno.

• Premialità: Meccanismi incentivanti legati al raggiungimento dei risultati individuali e di squadra.

• Benefit: Accesso al piano di azionariato diffuso del Gruppo Adeo, convenzioni dedicate e assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est).

Modalità di Candidatura

Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato tramite il link di candidatura, specificando l’eventuale preferenza per il ruolo di Addetto/a Vendita o Addetto/a Cassa.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

LINK DI CANDIDATURA : https://lavoro.leroymerlin.it/jobs?split_view=true

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.