Opportunità di Carriera in Aeroporto: Diventa Addetto/a Carico e Scarico Bagagli a Malpensa!
Vuoi lavorare in un ambiente stimolante e in continuo movimento? Adecco è alla ricerca di personale da inserire come Addetti/e al Carico/Scarico Bagagli per una prestigiosa realtà aziendale attiva presso lo scalo aeroportuale di Milano Malpensa.
Se sei una persona dinamica, flessibile e ami il lavoro di squadra, questa è la tua occasione per entrare nel settore del trasporto aereo!
### Cosa farai nel tuo ruolo (Responsabilità Principali):
Smistamento dei bagagli nell’area logistica.
Operazioni di carico e scarico merci e bagagli da e per gli aeromobili.
Guida e movimentazione dei mezzi operativi interni alla pista.
Supporto nelle attività di pulizia a bordo degli aerei.
### I requisiti necessari per candidarsi:
Patente B in corso di validità (indispensabile per la guida dei mezzi interni).
Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (inclusi notturni, fine settimana e giorni festivi).
Disponibilità a frequentare un corso di formazione obbligatorio e gratuito prima dell’assunzione (in presenza).
### Cosa offriamo (Contratto e Retribuzione):
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale, con concrete possibilità di proroga.
Orario di lavoro: Inserimento con formula Part-Time di 30 ore settimanali (Turni flessibili con copertura notturna).
Inquadramento: Contratto disciplinato dal CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers (Livello 8°), qualifica Operaio.
Compenso: Retribuzione lorda mensile base per le 30 ore pari a € 1.017,40 (minimo contrattuale + indennità di contingenza).
Benefit e Maggiorazioni:
Maggiorazioni economiche previste per il lavoro notturno (fascia 20:00 – 08:00), festivi, ore di straordinario o eventuali riposi saltati.
Buoni pasto erogati a partire dalla sesta ora di lavoro consecutiva.
Sei pronto a metterti in gioco nel cuore dell’aeroporto? Non perdere questa opportunità per dare una svolta alla tua carriera: iscriviti subito all’annuncio!
Disponibilità oraria richiesta: Turni (inclusi notturni) | Patente obbligatoria: B
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
Newsletter
Iscriviti alla newsletter per ricevere le novità e gli annunci di lavoro prima degli altri direttamente via email!
N.B.: dovrai confermare l'iscrizione tramite il link che riceverai nella tua email ( controlla nello spam ) se vuoi ricevere in esclusiva le offerte di lavoro.