Anas cerca personale 2026-2027 : Assunzioni per Apprendisti, Operatori, tecnici e amministrativi

🛣️ ANAS S.p.A. “Lavora con noi”: Tracciamo insieme le rotte del futuro

Anas (Gruppo FS Italiane) continua a crescere e ricerca nuovi talenti per potenziare le arterie vitali del Paese. Dalla gestione operativa delle sale di controllo alla manutenzione del territorio, fino alla grande progettazione ingegneristica: cerchiamo persone che vogliano lasciare il segno.

💼 Le Posizioni Aperte

Abbiamo suddiviso le ricerche per aree di competenza. Trova la tua strada:

1. Infrastrutture, Ingegneria e Progettazione

• Project Manager Engineer & Specialist PMO Progettazione (P.E.O. A1)

• Direttore Lavori / Direttore Operativo / Ispettore di Cantiere

• Specialist Impianti e Sistemi Tecnologici (Sedi varie e Cagliari)

• Specialist Infrastruttura Idraulica

• Specialist Edilizia & Supporto Tecnico Edilizia (Torino, Toscana e sedi varie)

2. Gestione Operativa e Territorio

• Specialist Sala Operativa Territoriale: Trieste e Colle di Tenda (con conoscenza della lingua francese).

• Capo Cantoniere: Sede di Belluno (Veneto e Friuli-Venezia Giulia).

• Cantoniere Apprendista (P.E.O. B2): Un’opportunità unica per i giovani nelle sedi di Cagliari (Sardegna) e Venezia (Veneto).

3. Management e Amministrazione

• Responsabile Buyer: Per la gestione strategica degli acquisti.

• Specialist Standard e Metodologie.

• Profili Amministrativi e Supporto Tecnico: Ricerche dedicate specificamente alle Categorie Protette e Svantaggiate (L. 68/99).

✨ Perché unirti ad Anas?

• Protagonismo: Gestirai infrastrutture critiche per la mobilità di milioni di cittadini.

• Formazione: Programmi di apprendistato dedicati per chi muove i primi passi e percorsi di alta specializzazione per i profili senior.

• Innovazione: Lavorerai con sistemi tecnologici d’avanguardia per la Smart Mobility.

🚀 Come inviare la tua candidatura

Le selezioni sono aperte! Per consultare i requisiti specifici di ogni profilo (titoli di studio, patenti, livelli P.E.O.) e caricare il tuo CV, visita il portale ufficiale:

👉 Anas – Lavora con noi

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.