Autostrade per l’Italia (ASPI) è uno dei principali gestori autostradali europei e rappresenta una realtà in continua evoluzione, con un forte piano di investimenti su infrastrutture, digitalizzazione e sicurezza. Per sostenere questa crescita, l’azienda ricerca costantemente nuovi talenti da inserire nelle diverse aree professionali.

Perché lavorare in Autostrade per l’Italia

ASPI offre percorsi di carriera strutturati, formazione continua e opportunità di crescita anche internazionale. Le principali aree professionali includono:

• Infrastrutture
• Information Technology & Digital Transformation
• Comunicazione e Marketing
• Operations
• Staff e Finance

L’azienda punta su persone con spirito imprenditoriale, capacità di lavorare in team e orientamento all’innovazione.

Posizioni aperte Autostrade per l’Italia: le opportunità attuali

Le offerte di lavoro vengono pubblicate sia sul sito ufficiale ASPI sia sulla pagina LinkedIn aziendale. Attualmente, tra le posizioni più richieste figurano ruoli tecnici, ingegneristici e specialistici.

Esempi di posizioni aperte (aggiornate da LinkedIn)

Tra le opportunità recentemente pubblicate troviamo:

• Tecnico Intervento Specialistico Energia e Sicurezza – sede Novara
• Tecnico delle Infrastrutture – Lombardia
• Tecnico Impianti Elettrici – Lombardia
• Computista – Milano
• Direttore Lavori (Tecne – Gruppo ASPI) – Genova
• Coordinatore/trice della Sicurezza in fase di esecuzione – Genova
• Specialista Disegno – Categorie Protette L.68/99 – Genova
• Contabile di Cantiere – Categorie Protette L.68/99 – Genova

Ulteriori offerte includono ruoli come disegnatori, specialisti geotecnici, assistenti alla sicurezza e tecnici elettrici in varie sedi italiane.

Come candidarsi

Per inviare la candidatura, ASPI mette a disposizione due canali principali:

1. Sito ufficiale Autostrade per l’Italia – Sezione “Lavora con noi”

La sezione dedicata permette di consultare le aree professionali e accedere alle posizioni aperte. Nota: il sistema di candidatura è in fase di migrazione e potrebbe richiedere di reinserire i dati dopo il 21/06

2. Pagina LinkedIn “Autostrade per l’Italia – Persone”

Aggiornata quotidianamente con nuove offerte e possibilità di candidatura diretta.

Il processo di selezione

Il percorso di selezione ASPI è strutturato in più fasi:

• Invio candidatura
• Screening del CV
• Colloqui tecnici e HR
• Valutazione delle competenze
• Proposta di inserimento

L’obiettivo è individuare professionisti capaci di affrontare sfide complesse e contribuire alla crescita del gruppo.

Consigli per chi cerca lavoro in ASPI

Per aumentare le possibilità di essere notati:

• Ottimizza il CV con parole chiave come infrastrutture, manutenzione, sicurezza, ingegneria, digital transformation.
• Aggiorna il profilo LinkedIn con competenze tecniche e certificazioni.
• Attiva gli alert sulle offerte ASPI per candidarti tra i primi.

Conclusione

Autostrade per l’Italia rappresenta una realtà solida e innovativa, ideale per professionisti tecnici, ingegneri, esperti digital e figure specialistiche. Le posizioni aperte sono numerose e distribuite su tutto il territorio nazionale, con opportunità anche nel gruppo Tecne.

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.