Opportunità di Lavoro: Addetto/a alle Operazioni Ausiliarie di Vendita e Profili di Reparto
Pam Panorama S.p.A., realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) in Italia, è alla ricerca di nuove risorse da inserire come Addetti alle operazioni ausiliarie alla vendita.
Se hai passione per il commercio e dinamismo, questa è l’opportunità giusta per entrare a far parte di un gruppo solido e in continua crescita.
Altre figure ricercate (senza descrizione):
Oltre al profilo principale, siamo alla ricerca di personale per i seguenti reparti specialistici:
Addetti Reparto Forno / Panettieri
Addetti Macelleria
Addetti Gastronomia
Addetti Pescheria
Addetti Ortofrutta
Le tue mansioni principali (come Addetto/a operazioni ausiliarie)
Affiancato passo dopo passo dal nostro team, imparerai a conoscere i segreti della GDO e ti occuperai di:
Gestione del reparto: Esposizione e rifornimento della merce secondo gli standard aziendali, mantenendo il reparto ordinato e attrattivo.
Specializzazione reparti freschi: Formazione specifica per apprendere le tecniche di lavorazione, le procedure igieniche e le logiche di layout di banchi e vasche.
Assistenza al cliente: Supporto agli acquirenti con cortesia e professionalità, garantendo un servizio di alta qualità in linea con i valori aziendali.
I requisiti ideali
Non è richiesta una lunga esperienza pregressa, ma cerchiamo persone con:
Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali.
Forte orientamento al cliente e alle sue esigenze.
Flessibilità e una naturale attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
Garantiamo percorsi continui di formazione e sviluppo professionale, sia in aula che direttamente on the job.
Inquadramento: CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO).
Orario: Disponibilità sia Full-time che Part-time (retribuzione riproporzionata).
Mensilità: 14 mensilità.
Welfare: Piano sanitario integrativo (come da CCNL) previsto per i contratti a tempo indeterminato e in apprendistato.
LINK DI CANDIDATURA : https://lavoraconnoi.gruppopam.it/negozi/regioni
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
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