Leonardo assume oltre 800 professionisti nel settore difesa: tutte le opportunità per profili tecnici, ingegneristici e manageriali

Leonardo avvia un nuovo piano di assunzioni con oltre 800 posti disponibili nel settore difesa e aerospazio. Opportunità per ingegneri, tecnici, profili STEM e manager. Scopri requisiti, sedi e come candidarti.

🔍 Panoramica: perché Leonardo sta assumendo oltre 800 nuovi talenti

Leonardo, uno dei principali player globali nei settori aerospazio, difesa e sicurezza, ha annunciato un importante piano di assunzioni con oltre 800 nuove posizioni aperte. L’azienda continua a investire in innovazione, ricerca e sviluppo, con un organico già composto da 60.468 dipendenti nel mondo, di cui 17.000 impegnati in R&S e ingegneria .

Le nuove assunzioni rispondono alla crescente domanda di competenze avanzate in ambito:

• Difesa e sicurezza
• Cybersecurity
• Aerospazio
• Tecnologie digitali e sistemi complessi

🧑‍🔧 Profili ricercati: tecnici, ingegneri e manager

Secondo le informazioni diffuse, Leonardo sta cercando figure altamente qualificate, con un focus particolare su profili STEM, che già rappresentano oltre il 60% della forza lavoro aziendale .

1. Profili tecnici

Ideali per diplomati tecnici e periti industriali.

Aree di inserimento:

• Produzione e assemblaggio sistemi avionici
• Manutenzione e collaudo
• Elettronica e meccatronica
• Supporto tecnico ai programmi di difesa

2. Profili ingegneristici

Richiesti laureati in:

• Ingegneria aerospaziale
• Ingegneria elettronica
• Ingegneria meccanica
• Ingegneria informatica
• Ingegneria delle telecomunicazioni

Attività tipiche:

• Progettazione sistemi radar e avionici
• Sviluppo software e sistemi embedded
• Ingegneria dei materiali
• Cybersecurity e intelligence digitale

3. Profili manageriali e specialistici

Ricercati per guidare team e progetti complessi.

Ruoli disponibili:

• Project Manager
• Program Manager
• Responsabili di linea
• Specialisti HR, Finance, Procurement
• Manager per innovazione e digital transformation

🌍 Dove si assume: sedi e stabilimenti coinvolti

Le opportunità sono distribuite nelle principali sedi italiane e internazionali del gruppo, tra cui:

• Roma
• Torino
• Milano
• Genova
• Napoli
• Busto Arsizio
• Benevento
• Pisa
• Bari
• Sicilia (stabilimenti e centri di ricerca)

🚀 Perché lavorare in Leonardo: vantaggi e crescita professionale

Leonardo è riconosciuta come una delle aziende italiane più attente alla formazione e allo sviluppo dei talenti.

Punti di forza:

• Oltre 1,4 milioni di ore di formazione erogate ogni anno
• Percorsi di crescita strutturati
• Progetti internazionali ad alto contenuto tecnologico
• Ambiente innovativo e orientato alla sostenibilità
• Forte investimento su giovani: 50,5% delle nuove assunzioni è under 30

📝 Come candidarsi: guida rapida

Per consultare tutte le posizioni aperte e inviare la candidatura, è possibile visitare la pagina ufficiale:

👉 Leonardo Careers – Lavora con noi https://www.leonardo.com/it/careers/work-with-us

All’interno della piattaforma è possibile:

• Filtrare le offerte per sede, area e livello di esperienza
• Inviare una candidatura spontanea
• Accedere ai programmi dedicati a giovani laureati e neolaureati
• Scoprire le campagne di recruiting attive

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.