IPER CERCA Personale di Vigilanza e Ristorazione in tutta Italia
Per prestigiosi Centri Commerciali e Ipermercati presenti su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuove risorse da inserire stabilmente nei team di Sicurezza e Food & Beverage.
Sei una persona dinamica, affidabile e hai voglia di lavorare in contesti moderni e stimolanti? Abbiamo la posizione giusta per te!
🛡️ Settore Vigilanza / Security
Le figure inserite si occuperanno della tutela del patrimonio e della sicurezza di clienti e personale.
Ruoli: Addetti alla sorveglianza, addetti all’antitaccheggio, portierato e controllo accessi.
Attività: Monitoraggio aree comuni, gestione dei flussi e prevenzione furti.
Requisiti: Ottima presenza, serietà, capacità di gestione dello stress e disponibilità a lavorare su turni.
🍕 Settore Ristorazione / Food
Ricerchiamo personale per i vari punti ristoro, bar e aree food court della galleria.
Ruoli: Addetti cucina (aiuto cuochi), banconisti, cassieri e personale di sala.
Attività: Preparazione pasti veloci, accoglienza clienti, servizio al banco e gestione cassa.
Requisiti: Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di squadra e velocità operativa.
✅ Requisiti Generali e Cosa Offriamo
Sedi: Posizioni aperte in tutta Italia (Nord, Centro, Sud e Isole).
Orari: Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi (secondo i turni del centro commerciale).
Contratti: Inserimento con contratti flessibili (Full-time / Part-time) commisurati all’esperienza.
Formazione: Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
📩 Candidatura Rapida
Per candidarti a una delle posizioni aperte, compila il form o invia il tuo CV specificando:
L’area di interesse (Vigilanza/Security oppure Ristorazione).
La città o provincia di tuo interesse.
Eventuali attestati già conseguiti (HACCP, Sicurezza, Antincendio).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
LINK DI CANDIDATURA : https://www.iper.it/lavora-con-noi/posizioni-punto-vendita/
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
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