Cercasi Addetti alla Sicurezza e Controllo Accessi in tutta Italia

Cercasi Addetti alla Sicurezza e Controllo Accessi in tutta Italia

Posizione: Addetto alla Sicurezza e Controllo Accessi

Stiamo ricercando persone motivate e affidabili da inserire nel nostro team di sicurezza. La risorsa sarà il primo punto di contatto per visitatori e personale, garantendo che le procedure di ingresso siano rispettate con professionalità e attenzione.

Responsabilità Principali

  • Monitoraggio ingressi e uscite: Verifica delle autorizzazioni e dei pass aziendali.

  • Accoglienza: Gestione del flusso di persone e fornitura di informazioni basilari a visitatori e fornitori.

  • Sorveglianza e Ronde: Monitoraggio delle aree assegnate per prevenire anomalie o accessi non autorizzati.

  • Gestione Segnalazioni: Segnalazione tempestiva di situazioni sospette ai responsabili di reparto.

  • Registrazione: Compilazione dei registri di presenza e dei moduli di ingresso.

Requisiti Richiesti

  • Professionalità: Presenza curata e attitudine cortese ma ferma.

  • Affidabilità: Puntualità e alto senso di responsabilità.

  • Capacità relazionali: Buona padronanza della lingua italiana e predisposizione al contatto con il pubblico.

  • Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.

  • Problem Solving: Capacità di mantenere la calma e gestire correttamente piccoli imprevisti.

Cosa Offriamo

  • Contratto di lavoro a norma di legge.

  • Ambiente di lavoro serio e strutturato.

  • Formazione iniziale sulle procedure specifiche del sito.

  • Divisa e strumenti necessari per lo svolgimento della mansione.


Come Candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali

LINK DI CANDIDATURA : https://it.indeed.com/jobs?q=addetti+security+accoglienza&l=Italia&radius=25&from=searchOnDesktopSerp%2Cwhereautocomplete&vjk=47eca30fa7073522

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.

Newsletter

Iscriviti alla newsletter per ricevere le novità e gli annunci di lavoro prima degli altri direttamente via email!
N.B.: dovrai confermare l'iscrizione tramite il link che riceverai nella tua email ( controlla nello spam ) se vuoi ricevere in esclusiva le offerte di lavoro.

 

Condividi il post:

Annunci Lavoro Italia
×