POSTE ITALIANE CERCA OPERATORI/TRICI DI SPORTELLO E PORTALETTERE

📣 RICERCA DI PERSONALE: OPERATORI/TRICI DI SPORTELLO E PORTALETTERE

Azienda leader nel settore dei servizi postali e logistici ricerca personale da inserire sull’intero territorio nazionale. Le selezioni sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (M/F – L. 903/77).

1. OPERATORI / OPERATRICI DI SPORTELLO

Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà dell’accoglienza dei clienti, dell’erogazione dei prodotti/servizi di sportello e della gestione delle operazioni amministrative e di cassa.

Requisiti e competenze:

• Diploma di scuola secondaria superiore

• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti comunicative

• Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra

• Buona padronanza dei principali strumenti informatici

2. PORTALETTERE (OPERATORI/TRICI DI RECAPITO)

Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà della distribuzione e consegna della corrispondenza e dei pacchi sul territorio assegnato.

Requisiti di accesso:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (votazione minima 70/100) oppure Laurea triennale o magistrale (votazione minima 102/110)

• Patente di guida in corso di validità per la conduzione dei veicoli aziendali

Competenze richieste:

• Non sono richieste precedenti esperienze o conoscenze tecniche specifiche: l’azienda fornirà tutto l’affiancamento e la formazione necessaria.

CONDOTTA CONTRATTUALE E SEDI

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato. La durata e il numero di inserimenti saranno parametrai sulle effettive necessità operative.

• Sedi di lavoro: La selezione copre diverse zone geografiche a livello nazionale. La sede specifica verrà attribuita in base alle esigenze aziendali; in fase di candidatura sarà possibile esprimere una sola preferenza territoriale.

📩 MODALITÀ DI CANDIDATURA

Gli/Le interessati/e possono inviare la propria candidatura inserendo un Curriculum Vitae aggiornato tramite il portale aziendale dedicato.

LINK DI CANDIDATURA : https://carriere.posteitaliane.it/it/sites/CX_3001/jobs/preview/403/?mode=location

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.