L’azienda Mutti Ricerca Operai/e Stagionali – Campagna Pomodoro 2026/2027

L’azienda Mutti Ricerca Operai/e Stagionali – Campagna Pomodoro 2026/2027

RICERCA DI PERSONALE: Campagna di Trasformazione del Pomodoro 2026

Azienda: Mutti S.p.A.

Contratto: Tempo determinato stagionale (CCNL Industria Alimentare)

Periodo: Indicativamente dal 1° luglio al 10 ottobre 2026

Retribuzione: RAL non inferiore a € 25.000 (parametrata sulla durata del contratto) in conformità con il CCNL di categoria.

DESCRIZIONE DELL’OPPORTUNITÀ

Candidandoti per questa posizione entrerai nel processo di selezione per la Campagna di Trasformazione del Pomodoro di Mutti S.p.A. Il personale selezionato potrà essere assegnato a diverse mansioni operative e tecniche all’interno del processo di lavorazione, movimentazione e trasformazione del pomodoro fresco, tra cui:

  • Addetti al Controllo Qualità

  • Analisti della Materia Prima

  • Operatori di Produzione / Addetti alle linee

  • Conduttori di Impianti

  • Operatori Logistici / Magazzinieri

Le durate dei singoli contratti di lavoro saranno variabili a seconda delle specifiche esigenze produttive e dell’andamento del raccolto stagionale.

REQUISITI INDISPENSABILI

Per accedere alle selezioni è necessario possedere i seguenti requisiti:

  • Età: Aver compiuto i 18 anni;

  • Flessibilità oraria: Totale disponibilità al lavoro organizzato su turni (inclusi i turni notturni) e all’attività lavorativa nei giorni festivi;

  • Autonomia: Essere automuniti per garantire il raggiungimento autonomo del sito di lavoro.

COME CANDIDARSI

Invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato indicando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

LINK DI CANDIDATURA : https://mutti.altamiraweb.com/?cngLanguage=ITA

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.

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