Opportunità di Carriera nel Settore Logistica: Ricerca Personale per l’Area Operativa e l’Ufficio Partenze

Primaria realtà leader nel settore delle spedizioni e della logistica integrata, in un’ottica di potenziamento e sviluppo della propria rete di filiali, seleziona brillanti risorse da inserire all’interno del proprio organico.

Siamo alla ricerca di profili dinamici per due distinte funzioni aziendali. Di seguito i dettagli delle posizioni aperte:

POSIZIONE 1: IMPIEGATO/A OPERATIVO/A

La risorsa inserita fornirà un supporto chiave nella gestione quotidiana dei flussi logistici e delle attività di filiale, interfacciandosi sia con la merce che con l’utenza.

• Principali mansioni:

  • Monitoraggio, controllo e supervisione dei flussi di merce in transito nel magazzino.

  • Attività di Front Office, accoglienza clienti e gestione del Customer Service per la risoluzione di problematiche.

  • Inserimento dati, emissione e controllo della documentazione di trasporto (bollettazione).

• Offerta contrattuale:

  • Inquadramento Full-Time.

  • Contratto iniziale a Tempo Determinato di 3 mesi, con concrete prospettive.

POSIZIONE 2: IMPIEGATO/A UFFICIO PARTENZE

La risorsa si integrerà nel team dedicato alla pianificazione delle spedizioni in uscita, focalizzandosi sulla precisione e la rapidità dell’elaborazione dati.

• Principali mansioni:

  • Attività di data entry intensivo e gestione informatica delle spedizioni tramite software gestionale dedicato (AS400).

  • Registrazione, emissione e verifica delle bolle e dei documenti di viaggio per i mezzi in partenza.

• Offerta contrattuale:

  • Inquadramento Part-Time, dal lunedì al venerdì.

REQUISITI RICHIESTI (Validi per entrambi i ruoli):

• Istruzione: Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

• Competenze Tecniche: Padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. Per il ruolo nell’Ufficio Partenze è richiesta una spiccata velocità e accuratezza nella digitazione sulla tastiera.

• Conoscenze: Ottima conoscenza e orientamento geografico del territorio.

• Esperienza: Sarà considerato titolo preferenziale l’aver già maturato esperienza, anche breve, in mansioni analoghe all’interno del settore logistico o dei trasporti.

• Competenze Trasversali (Soft Skills):

  • Forti doti analitiche, precisione e capacità di organizzare il lavoro in modo efficiente.

  • Orientamento al Problem Solving e attitudine a lavorare in contesti dinamici sotto scadenze.

COSA OFFRIAMO:

• Inserimento in un contesto aziendale solido, stimolante e in forte espansione sul mercato internazionale.

• Un percorso concreto di formazione e crescita professionale.

• Pacchetto retributivo e inquadramento contrattuale commisurati alle reali competenze e all’esperienza del candidato.

Se sei pronto/a a metterti in gioco in un ambiente strutturato e competitivo, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato.

LINK DI CANDIDATURA : https://brt.intervieweb.it/it/career?_gl=1*rti2oj*_ga*MTQ2MDQ0OTAyLjE3ODAzNDYxMDk.*_ga_Q3RB6RNZ25*czE3ODAzNDYxMDkkbzEkZzEkdDE3ODAzNDY0MTMkajYwJGwwJGgw

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.