Operaie / Operai Addetti alla Produzione e Confezionamento Alimentare
Sede di lavoro: Posti disponibili in tutta Italia (Siti Produttivi / Stabilimenti distribuiti sul territorio nazionale)
Settore: Produzione Alimentare (AIA)
In AIA la qualità incontra la tradizione e l’innovazione ogni giorno. Per i nostri stabilimenti produttivi dislocati sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di persone motivate ed entusiaste da inserire nel team di produzione. Se hai voglia di metterti in gioco in una realtà dinamica e leader di settore, questa è l’opportunità che fa per te!
Di cosa ti occuperai:
Inserito/a all’interno del reparto produttivo, ti occuperai delle seguenti attività:
Selezione e controllo qualitativo delle materie prime e del prodotto alimentare.
Sezionamento e taglio qualitativo del prodotto, garantendo gli standard aziendali.
Confezionamento ed etichettatura del prodotto finito sulle linee di produzione.
Ci piacerebbe conoscerti se:
Sei disposto/a a lavorare su turni (anche notturni e/o ciclo continuo).
Ti ritieni una persona flessibile, precisa e attenta ai dettagli.
Hai familiarità con le normative igienico-sanitarie (HACCP) del settore alimentare.
Possiedi spiccata precisione, attenzione ai dettagli e un’ottima capacità di lavorare in team.
Che cosa ti offriamo:
Formazione: Un percorso strutturato di affiancamento on-the-job per inserirti al meglio.
Welfare Aziendale: Credito welfare da utilizzare in servizi (salute, viaggi, istruzione, tempo libero) attraverso la nostra piattaforma dedicata.
Crescita: Opportunità di sviluppo interno, feedback continui e percorsi di carriera in una realtà in continua evoluzione.
Benefit Plan: Accesso a convenzioni esclusive, sconti dedicati e tessera sconto aziendale per l’acquisto dei nostri prodotti.
Benessere: Servizio di supporto al benessere psicologico a un costo agevolato.
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LINK DI RICERCA : https://lavoraconnoi.veronesi.it/
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
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