Lavora con Noi: AIA Ricerca Operai di Produzione e Nuovi Talenti in tutta Italia
AIA (Agricoltura Italiana Alimentare), marchio storico e leader nel settore agroalimentare italiano, è alla ricerca di persone dinamiche e motivate da inserire all’interno dei propri siti produttivi e nelle diverse funzioni aziendali su tutto il territorio nazionale.
Siamo una realtà in continua crescita che valorizza la tradizione, puntando sempre all’innovazione e alla qualità. Se vuoi entrare a far parte di un Gruppo solido e contribuire a portare l’eccellenza sulle tavole degli italiani, questa è l’opportunità che fa per te!
Le Posizioni Aperte
Ricerchiamo principalmente Operai di Produzione Alimentare, ma siamo aperti a valutare profili per diverse aree aziendali (Logistica, Manutenzione, Qualità, Amministrazione).
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato.
Percorsi di formazione specifica e sicurezza sul lavoro.
Opportunità di crescita professionale all’interno del Gruppo.
Il Nostro Processo di Selezione
Trasparenza e ascolto sono alla base del nostro modo di lavorare. Ecco come si articola il percorso per entrare nella nostra squadra:
01. Preselezione
Riceviamo ed esaminiamo con cura ogni candidatura per le posizioni aperte. Se il tuo profilo risulterà in linea con le nostre esigenze, verrai ricontattato per fissare un primo colloquio conoscitivo con un nostro recruiter. L’incontro potrà svolgersi in presenza o via web, in base alla posizione e alla reciproca disponibilità.
02. Colloquio Tecnico
Se la prima fase avrà esito positivo, seguirà un secondo colloquio. In questa occasione avrai modo di incontrare il responsabile della funzione specifica o un suo collaboratore diretto, per approfondire le competenze tecniche. Anche questo step potrà essere gestito dal vivo o digitalmente.
03. Inserimento e Onboarding
Una volta superati i colloqui con successo, un referente delle Risorse Umane ti contatterà per definire i dettagli contrattuali e darti il benvenuto nel nostro Gruppo. Tutti i nuovi assunti seguiranno un percorso di inserimento dedicato, studiato per far conoscere la nostra realtà e offrire l’opportunità di incontrare i manager delle funzioni principali.
Come Candidarsi
Sei pronto a metterti in gioco? Inviaci il tuo CV aggiornato cliccando sul tasto “Candidati Ora”.
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
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