Cercasi Portieri Notturni / Receptionist – Copertura Nazionale
Nota realtà operante nel settore dell’accoglienza e dei servizi fiduciari è alla ricerca di personale da inserire come Portiere Notturno / Receptionist per diverse strutture dislocate su tutto il territorio nazionale.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro: Inserimento a norma di legge (CCNL di riferimento).
Orario: Turni prevalentemente notturni.
Sedi: Varie opportunità disponibili in diverse province d’Italia.
Ambiente: Contesti professionali e dinamici.
Requisiti principali:
Affidabilità e puntualità: Fondamentali per la gestione dei turni e della sicurezza degli accessi.
Standing curato: Professionalità nel porsi con il pubblico o gli ospiti.
Competenze linguistiche: Conoscenza base/discreta della lingua inglese (gradita).
Competenze informatiche: Capacità d’uso dei principali strumenti office e gestionali di base.
Disponibilità immediata: Flessibilità oraria, con focus sulla fascia notturna e festiva.
Principali attività:
Accoglienza e gestione del front-desk.
Controllo degli accessi e sorveglianza della struttura.
Gestione del centralino e della corrispondenza.
Operazioni di check-in/check-out e registrazione dati.
Come candidarsi: Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR), indicando nell’oggetto la propria provincia di residenza o disponibilità.
N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.
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