FERRARI lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi.

FERRARI lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi.

🔴 Opportunità di Lavoro in Ferrari – Unisciti a Noi

CERCHIAMO L’ECCELLENZA. Entrare in Ferrari significa diventare parte di una squadra straordinaria, animata da passione autentica e orientata al futuro. Le persone sono il nostro valore più grande: insieme affrontiamo sfide globali, dalle competizioni ai mercati internazionali, con l’obiettivo di lasciare un segno.

Se senti di poter contribuire con il tuo talento e vuoi fare davvero la differenza, esplora le posizioni aperte oppure invia la tua candidatura spontanea attraverso la sezione Carriere del nostro sito.

🔴 Il Nostro Focus: Le Persone

Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e ricco di opportunità sia fondamentale per permettere a ogni individuo di esprimere il proprio potenziale. Le performance eccellenti – sia individuali che di team – nascono da un equilibrio tra qualità della vita lavorativa, crescita professionale e benessere quotidiano.

🔴 La Nostra Passione

Dalla produzione al mondo del motorsport, la passione è il motore che guida ogni nostra scelta. È un valore che parte dai nostri collaboratori e dalle loro famiglie, e si estende ai clienti, ai tifosi e a tutta la comunità che ci accompagna.

🔴 Figure Ricercate

Siamo alla ricerca di profili generici e motivati da inserire in diverse aree aziendali, tra cui:

  • Produzione e assemblaggio
  • Logistica e magazzino
  • Qualità e controllo
  • Supporto tecnico
  • Amministrazione e servizi generali

Non è necessario avere esperienza nel settore automotive: ciò che conta è la voglia di crescere, imparare e contribuire a un progetto unico.

🔴 Entra a far parte della leggenda

Se condividi i nostri valori e vuoi costruire il tuo futuro in un contesto dinamico, innovativo e ricco di energia, candidati ora. Il prossimo passo della tua carriera potrebbe iniziare qui.

LINK DI CANDIDATURA : https://www.ferrari.com/it-IT/corporate/carriere

N.B. In seguito all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale (UE 2023/970), recepita in Italia con il D.Lgs. 96/2026, gli annunci di lavoro devono riportare la RAL o una fascia retributiva, oppure comunicarla ai candidati prima del colloquio.Poiché questo sito raccoglie e segnala collegamenti esterni ad annunci pubblicati su altre piattaforme, le informazioni relative alla retribuzione — quando previste dalla normativa — sono disponibili direttamente all’interno degli annunci originali.

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